За три года удвоилось число выехавших на работу за границу на основании официально заключенных трудовых договоров: с 839 человек в 2014 году до 1761 в 2017 году, сообщают "Витебские вести".

Большинство (91%) уезжает в РФ, около 6% – в Польшу, около 3% – в Литву, есть единичные случаи и нестандартных направлений трудоустройства – в Корею, Японию и Китай.

Немало тех, кто находит работу за границей через знакомых, интернет или другими способами, не проверив информацию. Это значит, что трудоустраиваясь самостоятельно, живут и работают за рубежом незаконно, а при нарушениях их прав становятся абсолютно беззащитными.

Вернувшись домой, некоторые пострадавшие все же решаются обратиться в правоохранительные органы с просьбой выяснить законность деятельности организации, оказавшей им услуги по трудоустройству, а также разобраться с нарушениями заранее оговоренных с посредником или нанимателем условий труда.

– Каждый подобный случай требует детального рассмотрения. Однако следует понимать, что такие ситуации легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов, – подчеркнула Татьяна Гузей, старший инспектор отделения по гражданству и миграции ОВД администрации Октябрьского района Витебска.

Читайте также: Александр Лукашенко отменил налог "на тунеядство". Работать с ними будут индивидуально.