Комитетом государственного контроля Витебской области в прошлом году были выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с несвоевременной выплатой зарплаты, в 15 районах, а также в Витебске и Новополоцке. Подробности сообщают «Витебские вести».

К примеру, в Витебске 13 субъектов малого предпринимательства допустили задержку с выплатами.

В одном из учреждений Бешенковичского района не был соблюден срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска 51 работнику, в Новополоцке – 18 работникам. Людям задержали отпускные до 14 дней. 

По всем нарушениям приняты меры реагирования. Более 180 должностных лиц привлечены к административной ответственности как Комитетом госконтроля, так и Департаментом инспекции труда.

В КГК напомнили, что несвоевременная выплата зарплаты является серьезным нарушением трудового права работника. Согласно законодательству, зарплата должна выплачиваться регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Также наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее, чем за два дня до его начала, если он предоставляется в соответствии с графиком.

Читайте также: Тарифы, пенсии, доплаты, ограничения. Что изменилось для белорусов с февраля?

В Полоцком районе открылась новая автозаправочная станция

В Новополоцке после капитального ремонта открыли физкультурно-оздоровительный комплекс «Изумруд»