26 октября Витебский областной суд признал забастовку на заводе "Стекловолокно" не соответствующей трудовому кодексу. Профсоюз "СПБ" намерен обжаловать запрет в Верховном суде. О том, как проводилось заседание, написала "Витебская весна".
В чем проблема?
10 октября "Свободный профсоюз Белорусский" принял решение провести забастовку на заводе "Полоцк-Стекловолокно" с 1 ноября до конца года. Подробнее можно прочитать здесь.
Суть спора заключается в различных формах дискриминации членов "Свободного профсоюза". По словам Николая Шараха, представителя СПБ, предприятие игнорирует их предложения насчет коллективного договора и преследует его членов вплоть до увольнения.
Ни один член альтернативного профсоюза не был допущен к участию в составлении нового коллективного договора, а чтобы избежать увольнения, рабочие перестали перечислять профсоюзные взносы через бухгалтерию и афишировать свое членство.
На первое января 2017 года в профсоюзе находятся 369 рабочих предприятия.
Какие претензии озвучили юристы "Полоцк-Стекловолокно" в суде:
1. Интересы работников на заводе представляет организация Белхимпрофсоюза, а свободный профсоюз не участвовал в коллективных трудовых отношениях и коллективных переговорах.
2. Ответчик документально не доказал, что имеет право представлять рабочих предприятия.
3. У «Стекловолокно» нет списка членов "Свободного профсоюза". Перечислении их взносов через бухгалтерию прекращены 1 июля 2016 года. Это значит, что «их там нет».
Николай Шарах, представитель профсоюза:
1. Списки могут быть озвучены, когда члены "Свободного профсоюза" получат такие же права, что и члены официального профсоюза. А взносы можно перечислять и другими способами.
2. Процедура проведения забастовки полностью соответствует белорусскому законодательству. Основной причиной конфликта стала дискриминация членов "Свободного профсоюза": игнорировании их предложений насчет коллективного договора, преследования администрацией вплоть до увольнения и т.д.
3. "Стекловолокно" оказывает давление на рабочих, чтобы вытеснить членов СПБ с предприятия.
Прокурор:
Решение о проведении забастовки принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих на собрании или делегатов. Это требование со стороны "Свободного профсоюза" не выполнено.
Решение суда:
Суд пришел к выводу, трудового спора между сторонами нет. Он решил удовлетворить иск, и признал проведение забастовки незаконным.
Оставайтесь с нами в социальных сетях:
__________________________________________