С 1 января 2024 г. в Беларуси изменится порядок расчета выплат по больничным, сообщает pravo.by. Совет Министров принял постановление №945 от 30 декабря, которое корректирует подходы в начислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Фото: из открытых источников

Основные положения постановления № 945 вступают в силу с 1 января 2024 года. Такой срок, как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты, необходим для того, чтобы за 2023 года провести ряд организационных и технологических мероприятий со стороны организаций (нанимателей) и Фонда социальной защиты населения.

В ведомстве рассказали, какие новации ожидаются в подходах к расчету выплат:

1. Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы.

В действующем порядке расчета – 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения – 169,92 руб.

2. Увеличится размер больничных для граждан, работающих 10 лет и более.

Так, для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет ФСЗН 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100 % утраченного заработка.

Для граждан со стажем менее 10 лет – больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80 % утраченного заработка.

В действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности первые 12 дней возмещает 80 % утраченного заработка, остальные дни болезни – 100 %.

«Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере возмещения 100 % утраченного заработка (пособие по уходу за ребенком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся», – отметили в Минтруда.

3. Увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета больничных.

В расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде. При этом, в настоящее время в расчет среднедневного заработка включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (в расчет не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.).

4. Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.

Работодатель на основании данных, предоставленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. Сейчас пособие назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения на дату открытия больничного с учетом заработка у данного работодателя.

5. Право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.

Предоставление указанных преференций для граждан и их нанимателей стало возможным за счет изменения подходов по определению расчетного периода для исчисления больничного.

Так, при определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счет по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).

Считать средний заработок и продолжительность уплаты взносов на соцстрахование будут централизованно в ФСЗН на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда. В Министерстве считают, что такой подход снизит количество ошибок при расчете больничных.

Читайте также: В Беларуси установлены новые цены на газ, тепловую и электрическую энергию для населения

«Есть ощущение, что сейчас все движется быстрее». Посмотрите, как выглядел Полоцк 20 лет назад

В Полоцке выставляют на аукцион земельный участок для размещения торгового центра