Главная > Новости > Экономика > Товары – в счет зарплаты. Положение об оплате труда в натуральной форме начало действовать в ОАО «Полоцк-Стекловолокно»


Товары – в счет зарплаты. Положение об оплате труда в натуральной форме начало действовать в ОАО «Полоцк-Стекловолокно»

18:50, 09.08.2023 8899 Источник: https://gorod214.by/

На конференции трудового коллектива ОАО «Полоцк-Стекловолокно» был принят новый коллективный договор на 2023-2026 годы. За одобрение предложенного проекта, делегаты проголосовали единогласно.

46LyM-WLoEQ

Фото: «Трудовая смена»

Часть положений документа претерпели изменения. В частности, в колдоговор по инициативе нанимателя включены две новые нормы. Они касаются гарантий добровольного страхования медицинских расходов работников и оплаты труда в натуральной форме.

С 1 августа, как сообщает корпоративная газета «Трудовая смена», положение об оплате труда в натуральной форме уже вступило в силу. Теперь работники в счет заработной платы могут приобретать собственную продукцию, товары, товарно-материальные ценности, находящихся на балансе Общества, а также услуги общественного питания.

При этом сумма приобретения питания и товаров не должна быть превышать 200 рублей в месяц.

Также возобновлена система расчетов в счет заработной платы по личным пропускам в объектах общественного питания и розничной торговли цеха № 910.

Напомним, что из-за санкций «Полоцк-Стекловолокно» испытывает проблемы с реализацией продукции на внешние рынки. Это, как отмечалось на конференции, оказало влияние на снижение эффективности работы, привело к росту производственных запасов, дефициту оборотных средств и увеличению кредитной нагрузки.

Для оздоровления экономики на предприятии были приняты антикризисные меры: установлен режим неполного рабочего времени и реализован механизм снижения премии, что отразилось на уровне доходов работников. В результате остался невыполненным пункт коллективного договора, где предусматривается обеспечение среднемесячной заработной платы не ниже 350% минимальной заработной платы в Беларуси и уровня реальной заработной платы к аналогичному периоду прошлого года не ниже 100%.

На конференции были также озвучены задачи на перспективу. Среди них — рост эффективности производства и производительности труда, сокращение затрат и производственных потерь, экономия ресурсов, укрепление дисциплины.

photo_2023-05-22_16-31-36_1

Читайте также: Закрылись рынки, выросли запасы. «Полоцк-Стекловолокно» испытывает проблемы в условиях санкционного давления



Наталья Кочанова посетила «Полоцк-Стекловолокно», где есть проблемы с реализацией продукции

«Полоцк-Стекловолокно» и «Нафтан» заключили новые контракты на поставки продукции в российские регионы

«Полоцк-Стекловолокно» присудили премию правительства за достижения в области качества

Оставайтесь с нами в социальных сетях: 

insta   58cbe3ace31ff15adc715b82  







Не вижу код