Исследовательский центр rabota.by провел анализ ситуации на рынке труда в 3 квартале 2024 года. Как изменились спрос и предложение, какие специалисты являются самыми востребованными, какая конкуренция за рабочие места в разных профессиональных областях? Обо всем этом рассказали эксперты.

Спрос и предложение

По результатам исследования количество вакансий, размещенных на сайте rabota.by, в сентябре 2024 года выросло на 30,1% по сравнению с началом года.

 Инфографика: rabota.by

Больше всего предложений о трудоустройстве в 3 квартале 2024 года было размещено для представителей рабочих специальностей.

Доля вакансий для рабочих постоянно растет. Если в 3 квартале 2023 года она составляла 18,7% от всех размещенных на сайте вакансий, то в 3 квартале 2024 года достигла 24,6%.

На втором месте по количеству размещенных вакансий оказалась профессиональная сфера «Продажи, обслуживание клиентов». Ее доля в базе вакансий rabota.by, наоборот, снижается. Если в 3 квартале 2023 года она достигала 36,3%, то в 3 квартале 2024 составила 18,9%.

В тройку лидеров также вошла профессиональная сфера «Транспорт, логистика, перевозки» с долей 15,5% в 3 квартале 2024 года. Год назад доля вакансий в этой профобласти составляла 16,6%.

По сравнению с началом года количество резюме, размещенных на сайте rabota.by, в сентябре 2024 года увеличилось на 26,1%. Активность соискателей росла даже в летний период, что нетипично для рынка труда.

Больше всего резюме в 3 квартале 2024 года было размещено в профессиональных областях:

«Продажи, обслуживание клиентов» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by 19,1%),

«Домашний и обслуживающий персонал» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by, 18%),

«Рабочий персонал» (доля в общей базе резюме, размещенных на rabota.by, 17,4%).

Если сравнивать, как изменилась ситуация за год, то относительно 3 квартала 2023 года самая быстро прирастающая профобласть — это «Информационные технологии». Количество вакансий для ИТ-специалистов в 3 квартале 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 28,6%

Также активно увеличивалось количество вакансий в сферах:

«Финансы и бухгалтерия» + 15,2%;

«Транспорт, логистика и перевозки» +12,9%;

«Туризм, гостиницы и рестораны» +11,5%;

«Рабочий персонал» + 10,8%.

В большинстве профессиональных областей в 3 квартале 2024 года по сравнению с 3 кварталом 2023 года мы также наблюдаем прирост резюме.

«Рабочий персонал» +31,9%;

«Транспорт, логистика, перевозки» +28,9%;

«Туризм, гостиницы, рестораны» + 26,9%.

А в профессиональной сфере «Розничная торговля», наоборот, прослеживается ярко выраженная отрицательная динамика. Количество резюме в этой сфере за год снизилось на 13,3%.

В разрезе регионов наибольшее количество вакансий и резюме размещено в Минске и Минской области. Среди областных центров по количеству вакансий и резюме лидируют Брест и Брестская область. Меньше всего вакансий и резюме размещено в Гродно и Гродненской области.  

Как и в предыдущие месяцы, в 3 квартале 2024 года были наиболее востребованными специалисты с опытом от 1 до 3 лет (45,2%) и специалисты без опыта (40,8%).

А наиболее активными соискателями по итогам 3 квартала стали специалисты без опыта работы (39,9%) и с опытом работы более 6 лет (37,6%).

Конкуренция

По результатам третьего квартала текущего года конкуренция на рынке труда находится на уровне около 6 резюме на одну вакансию. Если в сентябре 2023 года конкуренция составляла 5,6 резюме на одну вакансию, то в сентябре 2024 года она увеличилась до уровня 6,1 резюме на одну вакансию. 

Но в разных профессиональных областях ситуация складывается по-разному. 

Например, дефицит персонала ощущается в профессиональных областях: 

«Розничная торговля» (3,8 резюме на одну вакансию),

«Производство, сервисное обслуживание» (4,1резюме на одну вакансию),

«Рабочий персонал» (4,3 резюме на одну вакансию).

Но есть профессиональные сферы с высокой конкуренцией. Сложнее всего трудоустроится специалистам в сфере:

«Маркетинг, реклама, PR» (18,4 резюме на одну вакансию),

«Административный персонал» (17,4 резюме на одну вакансию),

«Информационные технологии» (13,3 резюме на одну вакансию).

Самостоятельная оценка рынка труда

Самостоятельно ознакомиться с ситуацией на рынке труда можно на бесплатном сервисе с открытой аналитикой – stats.rabota.by.

Читайте также: «Каждый человек – архитектор своего счастья». Евгения Неверчик из Новополоцка вышла в финал международного конкурса красоты «Мисс Офис»

Когда художник рисует светом. Марина Кругликова представила выставку графики «Медитации» в Новополоцке

Полоцкий университет приглашает на День открытых дверей «AR_FEST»