По информации Минтруда, родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.

Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, также имеют право на один доп. выходной в месяц. Он оплачивается за счет средств социального страхования.

Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет имеют право на 1 дополнительный выходной день в неделю.  Оплата осуществляется за счет средств нанимателя.

По согласованию работника с нанимателем, этот свободный день может быть заменен на альтернативу – ежедневное сокращение рабочего времени на час.

Предусмотрен и так называемый «отцовский» отпуск. Он предоставляется отцу в первые шесть месяцев после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком.

Срок такого отпуска – до 14 дней.

Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.

Читайте также: В Новополоцке приглашают на ярмарку

Сложные погодные условия на дорогах Полоцка и Новополоцка: ГАИ фиксируют ДТП

«Если любишь - вези безопасно». На неделе ГАИ проведет республиканскую профилактическую акцию на дорогах Полоцка и Новополоцка