В Министерстве труда и социальной защиты пояснили суть предложений в проект Трудового кодекса в отношении отцовского отпуска. 

Предложения, внесенные межведомственной рабочей группой в проект Трудового кодекса в отношении предоставления отцам кратковременного отпуска при рождении ребенка, заключаются в следующем.

Планируется, что отцам будет предоставлено безусловное право воспользоваться отпуском в связи с отцовством сроком до 14 дней в первые полгода после рождения ребенка, сообщает пресс-служба Минтруда. 

Кроме того, отцовский отпуск, как и иные социальные отпуска по семейным обстоятельствам, будет предоставляться без сохранения заработной платы. Вместе с тем, в коллективных договорах организаций и предприятий может предусматриваться как иная продолжительность этого отпуска (более 14 календарных дней), так и его оплата.

Для нанимателей предоставление отцовского отпуска будет обязательным.

Мы есть в Telegram!