Главная > Новости > Работа > Менеджер или бухгалтер? Какие специалисты востребованы в нашем регионе


Менеджер или бухгалтер? Какие специалисты востребованы в нашем регионе

07:00, 05.02.2024 1442 Источник: rabota.by

Специалисты сайта по поиску работы проанализировали, какие профессии были наиболее востребованы в разных областях Беларуси в 2023 году. За основу взяли вакансии и резюме, опубликованные на rabota.by.

-2

Фото: из открытых источников

В Витебской области у нанимателей на протяжении прошлого года особо востребованы были такие профессионалы, как продавцы-консультанты, менеджеры и специалисты по работе с клиентами, а также водители и грузчики. Соискатели стремились найти работу администраторами, менеджерами и специалистами по работе с клиентами, водителями.

10301367

В целом по стране по итогам 2023 года по сравнению с 2022-м количество вакансий приросло почти на 30%. По наблюдениям экспертов, произошел значительный всплеск спроса на людей за последние три года и расхождение между количеством вакансий и резюме.

Наибольшим спросом у работодателей пользовались специалисты из таких сфер, как «Рабочий персонал» (+68,6% в декабре к январю 2023 года), «Строительство, недвижимость» (+65,8%), «Транспорт, логистика» (+50,9%), «Начало карьеры, студенты» (50,8%), «Производство» (42,7%) и «Продажи» (+42,2%).

Рост количества вакансий произошел во всех профессиональных областях за исключением сферы «Информационные технологии» – там в 2023 году число предложений оказалось меньше на 13,4%, чем в 2022-м.

10299963

С каким опытом работы требовались специалисты?

Почти в каждой второй вакансии требовался опыт от 1 года до 3 лет (49,2%). Специалисты, не имеющие опыта работы, также достаточно востребованы.

10299946

Как распределялись вакансии и резюме по регионам?



Минск и Брестский регион продолжают удерживать первенство по количеству опубликованных вакансий. В то же время, если говорить о количестве резюме, то Гомель и Гомельская область пытались догнать Брест по численности соискателей.

10299959

Динамика конкуренции на протяжении года

Cредняя конкуренция по рынку труда по итогам 2023 года составила порядка 6,6 резюме на 1 вакансию, тогда как по итогам 2022 года она находилась на уровне 9 резюме. 

Снижение конкуренции говорит о том, что для соискателей складывается более выгодная ситуация в отдельных профессиональных областях: спрос на специалистов среди нанимателей преобладал над их стремлениями найти новую работу.

Читайте также: Спрос упал, а цены? Что происходило с продажей квартир в Полоцке и Новополоцке

Следующий этап – электробусы. Директор полоцкого автопарка рассказал о развитии предприятия

Под Новополоцком строят комплекс по хранению и переработке отходов. Он займет 27 гектаров

 

  

Оставайтесь с нами в социальных сетях: 

insta   58cbe3ace31ff15adc715b82  







Не вижу код